Top DHS official calls citizenship test `too soft,` urges major overhaul of naturalization process

EXCLUSIVE: New Citizenship and Immigration Services (USCIS) Director Joseph Edlow is wasting no time shaking up the path to American citizenship.

Just weeks into the job, he's calling for a major overhaul of the U.S. naturalization test — blasting the current version Тъй като прекомерно мек и отвън стъпка към това, което Конгресът планува.

В извънредно изявление за Fox News Digital, Едлоу съобщи, че изпитът за жители и британски език, който образува гръбнака на процеса на натурализация, не отразява знанията и асимилацията, която той счита, че би трябвало да се изисква, с цел да стане американец. " Важно е хората да схванат британски, нашата история, нашето държавно управление... и методът, по който пробата се написа и извършва сега, не дава отговор на тази лента. "

Новият шеф на поданството и имиграционните служби Джоузеф Едлоу не губи време да раздруса пътя към американското поданство. Шест от 10 цивилен въпроси, определени на инцидентен принцип от лист от 100, обхващащи тематики като Конституцията, историята на Съединени американски щати, географията и гражданските отговорности. Те също би трябвало да прочетат едно изречение на глас и да напишат едно просто изречение вярно на британски.

Едлоу споделя, че това не е задоволително. Той желае пробата да изследва по-задълбочено-представяйки по-широко напречно сечение на американските принципи-и за британските умения да бъдат оценени през цялото изявление за натурализация, а освен в изолирани извършения за четене и писане.

" Искам разгледателите в действителност да слушат и приказват по време на изявлението ", сподели той. " Превключете част от формулировката... и вижте дали хората към момента са в положение да схванат въпросите. Това е по -добър индикатор за подготвеност. "

Едлоу сподели, че пробата би трябвало да резервира целостта на процеса и да отразява упованията за асимилация. Той също по този начин уточни неотдавнашна изпълнителна заповед, обявяваща британски език на националния език, като назова езиковата притежаване „ императивна част “ на американската фантазия.

Директорът също се стреми към дългогодишни дефекти в визовата система H-1B, което разрешава на американските компании да наемат висококвалифицирани задгранични служащи в специфични полета. Ниво на заплата ", сподели той. " Това е подбиване на приключилите Съединени американски щати, изключително в STEM полета. "

Той цитира случаи, когато договарящите се договарящи компании помогнаха на работодателите да уволнят американските работници-понякога даже изискват от тях да образоват личните си заместители-като доказателство за стратегия, която се употребява за угнетяване на заплатите.

вицепрезидентът JD Vance е зародил на сходни настроения. През юли той извика Microsoft за уволняване на към 9 000 американски служащи, до момента в който кандидатства за 4700 H1-B визи. „ Не желая фирмите да уволняват 9 000 американски служащи и по-късно да отидат и да кажат:„ Не можем да намерим служащи тук в Америка “. Това е бик --- история. "

Визовата стратегия се трансформира в политическа мълния в границите на GOP, създавайки раздор сред популистите на Мага и консерваторите на про-бизнес. 

Вицепрезидентът JD Vance извика Microsoft за уволняване на към 9 000 американски служащи, до момента в който кандидатства за 4 700 визи за H1-B. (Maddie McGarvey/The New York Times посредством AP, POO)

Тесла, изпълнителният шеф Елон Мъск сподели, че " отиде на война " в поддръжка расисти. "  

За да ускори надзора върху програмата, Едлоу съобщи, че USCIS ще работи с Министерството на труда за разширение на използването на работни места и гарантиране, че заплатите и функционалностите за работа съответстват с това, което е на хартия.

" Искаме да се уверим, че тези, които са донесени, са в действителност съизмерими с функциите, които са пълни-и не са част от схемата за подписване на разноски, " добавени. Имиграционната политика, Едлоу съобщи, че USCIS се приготвя да преразгледа правилото за публично таксуване - легален стандарт, който дава зелени карти за претендентите, които евентуално ще се разчитат на публичната помощ.

Директорът на поданството и имиграционните служби Джоузеф Едлоу приканва за главен преход на теста за натурализация на Съединени американски щати. администрация за включване на избрани компенсации без пари като Medicaid или Housing Aid. Администрацията на Байдън се върна към насоки, които не вземат поради компенсациите без пари. 

Едлоу сподели, че измененията ще лишават време. 

" Това е нещо, което би трябвало да учим и да се оправим ", сподели той. " We need to look at the means-tested benefits being offered and ensure our adjudicators know what to look for to determine if someone would be a burden on U.S. taxpayers. "

Beyond policy changes, Edlow flagged the growing USCIS case backlog as a top operational threat — one he says now carries national security implications.

" Backlogs that continue to grow are nothing short of a national security threat to this country, " he said, Обвинявайки администрацията на Байдън за изместване на ресурсите на организацията надалеч от законните имиграционни цели в отговор на рекордни противозаконни гранични пресичания.

Докато той даде обещание да понижи периодите на решение, Едлоу предизвести, че директни пътища няма да бъде част от тактиката.

" Може да бъде краткосрочна болежка ", сподели той. " Но ние ще понижим изоставането при постоянен клип, като в същото време пазиме целостта и сигурността на системата. "